古巴限期推行“绩效工资制”

【埃菲社哈瓦那6月11日电】古巴政府宣布，8月是所有公司开始实施绩效工资制度的最后期限。这意味着在古巴推行了数十年的工资“平均主义”将退出历史舞台。
　　古巴官方报纸《格拉玛报》11日报道，“9月之前，所有企业都必须调整并重新设计一个绩效工资制度”，这是劳尔推行的改革过程中的一个步骤。
　　劳工和社会保障部副部长卡洛断·马特·佩雷拉说：“平均主义不合时宜。”
　　劳尔希望建立一个按劳分配、没有最高工资限制的工资制度，以提高生产效率和企业效益。分配工资的依据是生产效益和服务质量。
　　佩雷拉说，此项措施“将实现社会主义的分配原则，每个人按劳取酬，即根据工作的数量和质量获得工资”。
　　古巴国务委员会副主席何塞·拉蒙·马查多·本图拉本周呼吁，不要惧怕高工资。